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CARRIÈRES | Offres d'emploi
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POSTES À POURVOIR
9 postes à pourvoir
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| Type de poste / Poste |
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|---|---|
| Type de contrat |
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| Salaire et primes | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Expérience professionnelle |
| Nombre de postes à pourvoir | Au fur et à mesure |
| Type de poste / Poste | Ingénieur en brevets |
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| Type de contrat |
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| Salaire et primes | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Expérience en matière de création de relevés |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste | Responsable des dessins et modèles et des marques (parajuriste) |
|---|---|
| Type de contrat |
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| Salaire et primes | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Niveau d'anglais (référence : TOEIC 700 points ou plus) |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste |
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|---|---|
| Type de contrat | Temps partiel |
| Salaire | Salaire horaire : 1 100 à 1 700 yens |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Niveau d'anglais (référence : TOEIC 700 points ou plus) |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste | Opérateur CAO (responsable des plans) |
|---|---|
| Type de contrat |
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| Rémunération | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Expérience en création de plans (CAO, Illustrator, etc.) |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste | Chargé(e) de recherche en brevets |
|---|---|
| Type de contrat |
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| Rémunération | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Expérience dans le domaine des enquêtes |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste | Marketing et ventes |
|---|---|
| Type de contrat |
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| Rémunération | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Sans exigence (motivation recherchée) |
| Nombre de postes à pourvoir | 1 personne |
| Type de poste / Poste |
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|---|---|
| Type de contrat |
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| Rémunération | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Expérience professionnelle |
| Nombre de postes à pourvoir | Au fur et à mesure |
| Type de poste / Poste | Poste de cadre |
|---|---|
| Type de contrat |
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| Salaire | Déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge, des compétences, etc. |
| Lieu de travail |
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| Horaires |
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| Jours fériés et congés |
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| Expérience et qualifications | Sans exigence (motivation recherchée) |
| Nombre de postes à pourvoir | Au fur et à mesure |
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